因教育裝備研究院業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，經(jīng)研究，決定招聘研究院辦公室副主任1名，具體事項公告如下：

　　一、崗位職責

　　1.圍繞協(xié)會發(fā)展目標與重點工作任務(wù)，形成內(nèi)參意見與建議，為協(xié)會科學決策提供服務(wù)；

　　2.建設(shè)高水平教育裝備行業(yè)智庫，充實豐富智庫人才隊伍，構(gòu)建全國教育裝備研究體系；

　　3.制定和發(fā)布課題指南，做好教育裝備科學研究課題的立項和管理工作；

　　4.組織開展多種形式的學術(shù)交流，樹立學術(shù)品牌活動，提升協(xié)會的學術(shù)影響力；

　　5.收集教育裝備建配管用研培效等方面的典型案例，為教育裝備科學研究和決策咨詢做好信息儲備；

　　6.及時跟蹤、收集和分析國內(nèi)外行業(yè)政策、行業(yè)數(shù)據(jù)、行業(yè)發(fā)展信息，撰寫行業(yè)發(fā)展報告；

　　7.搭建平臺，促進行業(yè)內(nèi)外技術(shù)交流與合作，促進成果轉(zhuǎn)化與推廣；

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、任職條件

　　1.碩士研究生以上學歷，專業(yè)不限；

　　2.熱愛教育事業(yè)，熟悉教育裝備行業(yè)，具有行業(yè)領(lǐng)域3年以上工作經(jīng)驗；

　　3.具備較強的文字撰寫能力，思維縝密、邏輯清晰；

　　4.具有較強的業(yè)務(wù)工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力，具備開拓進取和攻堅克難精神，能牽頭并落實研究院辦公室的各項工作；

　　5.具有較強的事業(yè)心和責任感，為人正直、品行端正；

　　6.具備履行崗位職責所需的身體條件、心理素質(zhì)和專業(yè)技能。

　　三、招聘程序

　　1.提交材料：應(yīng)聘者將個人簡歷（1份）、學歷/學位證書復(fù)印件（各1份）、職稱證書復(fù)印件（1份）、獲獎證書復(fù)印件（1份）、個人論文/專利/項目報告等能證明個人專業(yè)能力和文字撰寫水平的材料（1份），于2024年5月1日之前，以電子郵件形式發(fā)送至郵箱zjy@ceeia.cn。

　　2.資格審查：對應(yīng)聘人員進行資格審查。資格審查合格者，將由綜合部通知面試。

　　3.綜合甄選：對應(yīng)聘人員進行面試、筆試和綜合考評。

　　4.錄用試用：對錄用人員安排試用期6個月。